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一线淬炼 火线任用 在线提升 连线帮带 钟祥“四线”工程为年轻干部搭梯铺路

湖北日报     2023-05-31 09:38:13


(资料图)

湖北日报讯 (记者祝华、通讯员冯天晴)“来深圳招商3个多月,真的很辛苦。但苦中有乐,视野变宽了,意志磨坚了,收获感也满满的。”5月25日,钟祥市石牌镇32岁的副镇长周洋如是说。

钟祥市现有35岁以下年轻干部1800多名。为促其加速成长,该市全面实施一线淬炼、火线任用、在线提升、连线帮带“四线”工程,激活一池春水。着眼于一线磨砺,该市先后选派52名年轻干部驻点招商,34名优秀年轻干部脱产担任脱贫村“第一书记”,33名年轻干部到信访一线、服务窗口工作,8名年轻干部到省、荆门市机关、企业挂职锻炼,让年轻干部在重要岗位、不同层次、专业领域长见识提本领。深入开展业绩晾晒、年轻干部上讲台、业务公开课比武等活动,推动年轻干部以比促学、以学提能。

火线考察使用干部。近两年钟祥共有43名年轻干部被推举到火线任职,收效良好。2020年11月,王嗣临危受命,从市局机关调到双河镇派出所主持全面工作,他身先士卒处突保平安,息访止诉办结积案数起,派出所综合业务考核次年获全市第一,辖区群众点赞连连。去年初,王嗣出任镇派出所所长。

为提升年轻干部整体素质,钟祥市委出台“机关事业单位干部专业硕士学历学位提升计划”,与武大、华科、华师等高校合作,专业涵盖教育、卫生、农业、财政、规划、司法、金融等领域,对参训者给予不低于50%的学费补助、学前培训补助,为此市财政计划投入近千万元,力争通过3—5年培养百名专业硕士,现有568名干部报名。

老少连线,结对帮带,渐成风气。冷水镇年轻干部杨梦瑶表示,师傅经验足、懂得多、贴心教,她跟着学会了下乡调研,接待上访群众,调解民事纠纷,工作越来越得心应手。

“近两年我们通过公开选拔、良性竞争,提拔重用85后干部95人,90后干部36人。个人埋头干事、业绩群众公认、底线清白干净、进步组织关心的良好氛围已经形成。”钟祥市委组织部部长甘玲说。

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